Descriptif de la mission

ADEF RESIDENCES, Association loi 1901, en pleine expansion, réputée pour ses capacités organisationnelles et la qualité de ses prestations se consacre depuis 1993 à la réalisation et la gestion d'établissements médico-sociaux. Avec plus de 2500 salariés, nous souhaitons optimiser nos processus informatiques RH et évoluer vers la mise en place d’un Système d’Information de Gestion des Ressources Humaines.

Missions :

Vous serez chargé de faire dans un premier temps un audit complet des process RH actuels puis dans un second temps de formaliser les besoins de communication et d’échange de données RH de notre organisation. Enfin vous devrez d’estimer les gains attendus de la mise en œuvre d’un SIRH et vous achèverez votre mission par la rédaction d’un cahier des charges.

Profil :

Formation supérieure de type RH ou Formation informatique généraliste / gestion de projet informatique avec des connaissances et un attrait pour la gestion des Ressources Humaines. De bonnes compétences en conduite de projet RH seront nécessaires pour réussir cette mission. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de méthode et de capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome et à l’écoute.

Niveau(x) d'études :
Bac +4/+5

Modalités Pratiques :
Début du stage : au plus vite
Durée du stage : 6 mois.
Lieu : Ivry-sur –Seine (94)
Merci d’envoyer votre candidature par mail à l’attention de Mlle Eugénie MEYNIE – dir.grandcedre@adefresidences.asso.fr.
Pour plus d’informations : 01 49 69 16 60